График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
- мониторинг рынка труда и уровня заработных плат в отрасли и по конкурентам;- полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии компании с использованием различных инструментов (сми, интернет, социальные сети, выставки и т. Д. ): согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований; - проведение телефонного и первичного собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, анкетирование и направление кандидатов к руководителям подразделений;- соблюдение сроков закрытия вакансий;- ведение кадрового делопроизводства в 1с
Условия работы
- оформление по тк рф- график работы 5/2 с 9. 00 до 18. 00- испытательный срок до до 3х месяцев, - з/плата на исп. Срок - 40 000 руб. , далее - от 50 000 руб. По результатам работы- территориально: московская обл. Г. Дзержинский, ул. Энергетиков д. 3, (15-20 мин. От м. Люблино, кузьминки, алма-атинская)
Дополнительная информация
Характер работы: на территории работодателяграфик работы: полный рабочий деньопыт работы: от 2 леттребования: - образование высшее;- опыт работы в подборе персонала от 2 лет;- высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная устная и письменная речь;- знание различных методов подбора и умение реализовывать их на практике;- желание работать и развиваться вместе с компанией и отделом ;- активная жизненная позиция, инициативность, стрессоустойчивость, ориентация на результат;- уверенное владение пк (word, excel, internet, почтовые программы) В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ОРИС ПРОМ на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Рекрутер / Менеджер по подбору персонала» в Дзержинском - 57500 руб.
Сегодня вакансия Рекрутер / Менеджер по подбору персонала требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Рекрутер / Менеджер по подбору персонала,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в Дзержинском, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
в Дзержинском, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в Дзержинском
